近年来，宁德市公安局石后派出所坚持和发展新时代枫桥经验，以辖区矛盾纠纷化解为切入点，采取三增强、三注重工作举措，不断提高预防和化解矛盾纠纷能力水平，筑牢基层社会治理防火墙，确保辖区社会治安平稳有序。

王警官您好，我是集团消防水电承包方负责人，有个法律问题想咨询一下，您看方便吗。12月27日，石后派出所民警王文在平安石后外来务工企业服务微信群收到了吴先生求助。经了解，该集团工人黄师傅因结算薪资问题与承包方发生纠纷，多次协商未果后私自拿走企业的生产设备。

大家都别着急，先跟我到派出所，我们一定尽全力帮你们解决问题。理清事情的来龙去脉，王文约请承包商与工人到派出所进行协商，双方就工资结算问题各执一词。民警耐心劝解，告知他们维护自身权益需通过法律途径。经过一个小时耐心劝导，双方达成一致意见。

不让薪酬变心愁，正是石后派出所构建多元化矛盾纠纷调解机制，持续优化法治化营商环境的一个缩影。石后派出所牢固树立预防在先、源头化解的工作理念，主动加强警企联系，建立平安石后警务助理微信群、外来务工企业服务群等，提早发现、全面掌握矛盾线索、纠纷苗头、风险隐患，做到早发现、早防范、早化解，让矛盾纠纷排查化解由事后调转向事前防。同时，民警常态化对矛盾纠纷警情开展动态分析研判，及时感知具有苗头性、倾向性、预警性线索，快速妥善处理，做实做细事前防范，确保矛盾纠纷稳控到位。

陈警官，你又来走访啦，上次多亏了你调解，现在小石把杂物都清理干净了，晚上也安静多了，我们还互相道了歉，关系缓和不少呢。李大爷操着一口乡音，满脸笑容地对前来回访的民警陈宜也说道。原来，李大爷曾因邻居小石在公共区域放置杂物且噪音扰民，与对方发生激烈争吵。了解情况后，民警从邻里和睦、互帮互助的角度进行调解，最终双方握手言和。

石后派出所完善矛盾纠纷排查化解机制，采取一般矛盾主动解、复杂矛盾联动解、重点矛盾配合解的矛盾纠纷分类处置机制进行联调。全面汇聚群防群治力量，不断完善矛盾纠纷收集网络，畅通信息上报渠道，整合治安志愿者、优秀老党员、一村一警务助理等社会力量，建立起覆盖全乡镇范围的情报信息网络，及时推送线索至包片民警，充分掌握辖区社情民意、群众诉求、隐患纠纷，把防范工作做在前沿。同时，司法所、村干、人民调解员、心理咨询机构等力量加入调解队伍，常态化开展矛盾纠纷预防、收集、化解、回访，真正实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

打架斗殴成本高、劝君莫做‘干架人’……12月10日，一张张干货满满的宣传手册，伴随着民警的耐心讲解发到过往群众手中，大家边走边听边看。以前总觉得法律深奥难懂，你们这样一说通俗易懂得多了。群众纷纷竖起大拇指，表示感到安全感爆棚。

石后派出所始终坚持防范为主、宣传先行的工作理念，把提升群众法治意识作为推进矛盾纠纷预防化解法治化的长期基础性工作，通过走访宣传、发放宣传资料、开展警民座谈会，组建微信群、发布朋友圈等方式，同步拓展线上线下宣传阵地，广泛开展普法宣传教育，引导辖区群众通过合法途径维护自身的正当权益，最大限度避免和减少矛盾纠纷的发生，营造办事依法、遇事找法、解决用法、化解靠法的良好氛围，切实提高群众的法治观念和遵纪守法意识。今年以来，石后派出所共开展各类普法宣传7次，共排查化解各类矛盾纠纷52件。

来源：蕉城公安